14. Praxis des Individualfeedbacks und der individuellen Qualitätsentwicklung

Details

Zuletzt aktualisiert am Mittwoch, 01. Dezember 2010 10:18

Geschrieben von Magdalena Wörz

1. Das Kollegium der KSW praktiziert institutionell festgelegte Verfahren des Individualfeedbacks.
2. Die Feedbacknehmer schätzen die Rückmeldungen als wertvollen Beitrag zur persönlichen Weiterentwicklung.
3. Die Mitarbeiter übertragen ihre Erkenntnisse aus dem Individualfeedback eigenverantwortlich in die Praxis.